door Alette van de Berg | mrt 7, 2023 | Geen categorie
Regelmatig hebben wij over het onderwerp “ongewenst gedrag” geschreven in onze blogs. Door allerlei recente missstanden in met name de mediawereld, is het onderwerp ongewenst gedrag gelukkig uit de taboesfeer gekomen. Als werkgever ben je wettelijk verplicht om...
door Alette van de Berg | mrt 3, 2023 | Geen categorie
Werkgevers zijn verplicht om maatregelen te nemen om werknemers te beschermen tegen de risico’s van kwartstof. We weten inmiddels al enige jaren dat kwartsstof kankerverwekkend is. Ondanks dit blijft ProRail doorgaan met het gebruik van stenen die kankerverwekkende...
door Alette van de Berg | mrt 1, 2023 | Geen categorie
Regelmatig wordt er door ons aandacht besteed aan de (veiligheids)cultuur binnen organisaties. Een goede cultuur binnen de organisatie draagt positief bij aan de sfeer binnen een bedrijf. Het is de aard van de mens dat het hebben van kritiek soms makkelijker is, dan...
door Alette van de Berg | dec 9, 2022 | Geen categorie
Voor veel ondernemers is het herkenbaar de periode rondom de feestdagen is de drukste periode van het jaar. Niet alleen de winkels en bezorgdiensten hebben het druk maar in de bouw en industrie zien we ook een enorme piek in de werkzaamheden. Veel bouwprojecten liggen...
door Alette van de Berg | sep 7, 2022 | Geen categorie
Wet- en regelgeving RI&E verandert: er wordt meer doorgevraagd Alle werkgevers in Nederland zijn wettelijk verplicht om een Risico Inventarisatie- en Evaluatie (RI&) op te stellen. Het is de basis van het Arbobeleid en in onze ogen nog veel meer. Want zeg nou...
Recente reacties