Actueel

Vanaf vandaag is het Nationaal Hitteplan weer van kracht. De komende dagen wordt het langdurig warm, en dat betekent extra risico’s voor de gezondheid. Niet alleen voor kwetsbare groepen, maar ook voor werkenden – zeker bij buitenwerk, fysiek werk of slecht geventileerde ruimtes.

Nog altijd weten veel medewerkers die buiten werkzaam zijn niet dat de berenklauw gevaarlijk is en grote verwondingen kan veroorzaken aan het lichaam. Het slechts in aanraking komen met de bladeren van de plant kan grote verwondingen veroorzaken. De plant zelf is niet giftig maar het sap geeft een fototoxische reactie; nadat de huid met het sap in aanraking is gekomen wordt de huid erg gevoelig voor zonlicht.

Uit recent onderzoek blijkt dat fysieke overbelasting in distributiecentra en magazijnen een groot probleem is. Denk aan tillen, duwen, trekken, lang staan of werken in een ongunstige houding – dagelijkse realiteit voor veel logistiek medewerkers. De gevolgen? Ziekteverzuim, verminderde productiviteit en zelfs langdurige arbeidsongeschiktheid. 

In 2024 zijn de Europese normen voor noodverlichting geüpdatet, met als doel om de veiligheid in gebouwen nog beter te waarborgen. Deze herzieningen hebben niet alleen invloed op de manier waarop noodverlichting wordt toegepast, maar ook op hoe deze wordt onderhouden en gecontroleerd. In deze blog leggen we de belangrijkste veranderingen uit – en wat dit voor jouw organisatie betekent. 

Een van de trainingen die wij bij Ikas aanbieden, is de jaarlijkse BHV-training. Wij benadrukken bewust het woord jaarlijks, omdat wij overtuigd zijn van het belang van herhaling. In noodsituaties telt elke seconde – en dan wil je kunnen vertrouwen op actuele kennis en goed getrainde vaardigheden. Idealiter gebruik je de BHV-vaardigheden nooit, maar juist daarom is het essentieel dat Bhv’ers deze jaarlijks blijven oefenen.

De Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties, kortweg Wet DBA, werd op 1 mei 2016 ingevoerd als vervanging van de Verklaring Arbeidsrelatie (VAR). Deze wet had als doel om de arbeidsrelatie tussen opdrachtgevers en zelfstandige opdrachtnemers (zzp’ers) duidelijker te maken en schijnzelfstandigheid tegen te gaan.

Donderdag 15 mei 2025 is het zover: Fiets naar je Werk-dag!
Laat de auto staan, sla het OV een dagje over en stap op de fiets 🚲. Goed voor je lijf, je hoofd én de planeet. Maar waarom zou je echt meedoen? En hoe maak je het leuk voor jezelf én je collega’s? Dat vertellen we je graag 👇

Per 1 juli 2025 wordt de Safety Culture Ladder (SCL) flink vernieuwd. Het doel? Organisaties beter ondersteunen bij het ontwikkelen van een sterke veiligheidscultuur – met minder nadruk op papierwerk en meer focus op écht gedrag en bewustwording.

Op 1 mei wordt wereldwijd de Dag van de Arbeid gevierd. In Nederland blijft deze dag vaak onopgemerkt, maar dat maakt het niet minder waardevol om even stil te staan bij de oorsprong ervan: de strijd voor fatsoenlijke arbeidsomstandigheden. Bij Ikas grijpen we dit moment aan om de schijnwerpers te zetten op een onderwerp dat ons nauw aan het hart ligt: arbeidsveiligheid.

Een ongezond binnenklimaat op de werkplek is een groeiende zorg onder Nederlandse werknemers. Uit recent onderzoek blijkt dat maar liefst 39% van de Nederlanders gezondheidsklachten ervaart die ze toeschrijven aan een slechte luchtkwaliteit binnen. Voor één op de vijf is dit zelfs reden genoeg om van baan te wisselen. Vooral jongere generaties voelen de impact hiervan.