Als veiligheidskundig adviseurs is het onze missie om organisaties te ondersteunen bij het creëren van een werkomgeving die niet alleen voldoet aan de wettelijke normen, maar ook daadwerkelijk veilig en duurzaam is. Een essentieel onderdeel van deze aanpak is het begrijpen van de veiligheidsgeschiedenis van de organisatie. Het antwoord op de vraag “Waar komen we vandaan?” vormt namelijk de basis van elk effectief veiligheidsbeleid.
Waarom geschiedenis onmisbaar is voor ons veiligheidsbeleid
Wanneer we met nieuwe klanten aan de slag gaan, starten we vaak met een diepgaande analyse van hun veiligheidsverleden. Dit doen we niet alleen om de huidige maatregelen in kaart te brengen, maar ook om te begrijpen waarom deze maatregelen ooit zijn ingevoerd. Elk beleid, protocol of veiligheidsmaatregel heeft een oorsprong, vaak in reactie op specifieke incidenten of ontwikkelingen. Deze historische context biedt waardevolle inzichten die onmisbaar zijn voor het vormgeven van toekomstig beleid.
Een organisatie die bijvoorbeeld een incident heeft meegemaakt waarbij het gebruik van persoonlijke beschermingsmiddelen (PBM) cruciaal was, heeft mogelijk strikte regels ontwikkeld rondom het gebruik hiervan. Onze taak is niet alleen om te beoordelen of deze regels nog steeds effectief zijn, maar ook om te begrijpen hoe en waarom ze zijn ontstaan. Dit stelt ons in staat om samen te beslissen of deze maatregelen moeten worden aangepast, uitgebreid of behouden zoals ze zijn.
Leren van het verleden: voorkomen dat we fouten herhalen
Een van de grootste risico’s die we zien bij organisaties die hun veiligheidsverleden niet kennen of niet voldoende waarderen, is dat men dezelfde fouten opnieuw maakt. Wanneer de geschiedenis niet wordt gedocumenteerd of gedeeld, lopen nieuwe medewerkers of zelfs ervaren teamleden het risico oude fouten te herhalen, simpelweg omdat ze zich niet bewust zijn van de redenen achter de bestaande maatregelen.
Daarom is het van cruciaal belang dat we als organisatie niet alleen vooruitkijken, maar ook de lessen uit het verleden actief betrekken bij het huidige veiligheidsbeleid. Dit betekent dat we samen een systematische aanpak moeten ontwikkelen om deze lessen vast te leggen en te integreren in de dagelijkse veiligheidspraktijk. Dit kan door middel van periodieke herzieningen van incidenten, trainingen en het bijhouden van een ‘lessons learned’-register.
Als veiligheidskundig adviseurs zijn we er om u te helpen bij het ontwikkelen van een veiligheidsbeleid dat niet alleen inspeelt op de huidige situatie, maar ook stevig geworteld is in de lessen uit het verleden. Door te weten waar we vandaan komen, kunnen we samen een veilige en duurzame toekomst bouwen. Laten we er samen voor zorgen dat de fouten van gisteren niet de gevaren van morgen worden, en dat de successen van het verleden de basis vormen voor nieuwe vooruitgang.
Neem gerust contact met ons op om te bespreken hoe we samen uw veiligheidsbeleid kunnen versterken door middel van historisch bewustzijn en strategisch advies. Samen maken we uw werkomgeving veiliger, productiever en toekomstbestendig.
Recente reacties