door Alette van de Berg | mrt 14, 2024 | Geen categorie
Werknemers die tijdens hun werk een beroepsziekte hebben opgelopen kunnen vanaf 1 januari 2023 een eenmalige financiële tegemoetkoming aanvragen bij de overheid. In het verleden was deze regeling alleen van toepassing op (oud) werknemers die waren blootgesteld aan...
door Alette van de Berg | mrt 11, 2024 | Geen categorie
De jaarlijkse vastenmaand ramadan begint dit jaar maandag 11 maart bij zonsopgang (eerste iftar) voor Moslims. Hoewel er geen wettelijke verplichtingen of regels zijn rondom het werken tijdens de ramadan, is het goed om als werkgever hierover afspraken te maken. ...
door Alette van de Berg | mrt 7, 2024 | Geen categorie
In Nederland kennen wij de Gezondheidsraad. Dit is een onafhankelijke wetenschappelijke adviesraad die als wettelijke taak heeft de regering en het parlement te adviseren op het gebied van volksgezondheid en gezondheidszorg. Ten aanzien van blootstelling aan...
door Alette van de Berg | mrt 5, 2024 | Geen categorie
Veel bedrijven hanteren een beleid waarbij geen enkele overtreding van de veiligheidsregels is toegestaan; het zogenaamde zerotolerancebeleid. Hierbij is het beleid, dat ongeacht de ernst van de overtreding of de excuses van de werknemer, er een direct gevolg is voor...
door Ikas | mrt 4, 2024 | Geen categorie
Door de hoge temperaturen in februari, zijn de teken ook actief geworden, dat meldt Tekenradar.nl. Van een tekenbeet kun je ernstig ziek worden en hierdoor vormt het ook een risico voor werknemers die werkzaamheden verrichten in hoog gras of dode bladeren....
Recente reacties