Van 17 tot en met 21 november vindt de Week zonder Werkstress 2025 plaats. Deze week staat in het teken van vitaliteit, veerkracht, werkgeluk en mentale gezondheid. Waar eerder vooral werd gesproken over het verminderen van stress, ligt de focus nu op het versterken van wat wel goed gaat: gezonde, gemotiveerde en betrokken medewerkers. Werkstress is nog altijd één van de voornaamste oorzaken van verzuim. Tegelijkertijd zien we dat organisaties steeds meer aandacht hebben voor duurzame inzetbaarheid en een gezonde werkcultuur. De week zonder werkstress is een mooi moment om hier bewust bij stil te staan en concrete stappen te zetten.
Bij Ikas geloven we dat veiligheid, gezondheid en werkgeluk onlosmakelijk met elkaar verbonden zijn. Een veilige werkomgeving is niet alleen fysiek, maar ook mentaal gezond. Dat vraagt om aandacht voor balans, werkdruk en het creëren van een cultuur waarin mensen zich gehoord en gewaardeerd voelen.
Juist binnen het midden- en kleinbedrijf, waar de lijnen kort zijn en iedereen meerdere rollen vervult, kan werkdruk ongemerkt oplopen. Door samen het gesprek aan te gaan, open te zijn over wat goed gaat én waar spanning ontstaat, ontstaat ruimte voor verbetering. Kleine acties maken vaak al een groot verschil: een goed gesprek, een duidelijke prioritering, of simpelweg even stilstaan bij successen.
De Week zonder Werkstress is daarmee niet alleen een themaweek, maar vooral een uitnodiging om in elkaar te investeren voor meer energie, verbinding en werkplezier.
Bij Ikas ondersteunen we organisaties bij het versterken van vitaliteit en veiligheid in brede zin: van beleid en cultuur tot praktische oplossingen op de werkvloer. Want een organisatie die goed zorgt voor haar mensen, presteert beter. Vandaag én in de toekomst.
Recente reacties