Actueel

Eén van de meest aan ons gestelde vragen heeft toch wel betrekking op VGM-plannen. In het Arbobesluit staat omschreven wanneer er een VGM-plan moet worden opgesteld. In het Arbobesluit worden ook drie fases omschreven; de ontwerpfase, de uitvoeringsfase en de gebruiksfase. Deze laatste fase is bij veel mensen nog erg onbekend.

De invoering van de Wet kwaliteitsborging blijft de gemoederen in Nederland flink bezig houden. Eerder heeft Minister Hugo de Jonge in het debat aangegeven dat de Wet kwaliteitsborging (Wkb) voor het bouwen van nieuwbouwwoningen definitief zal ingaan per 1 januari 2024 en voor verbouwingen wordt uitgesteld naar 1 januari 2025. Dit betekent dat bij verbouwingen in 2024 er nog geen kwaliteitsborger ingeschakeld hoeft te worden.

Het einde van het jaar is een moment om terug te blikken en aandacht te besteden aan de wetswijzigingen die in 2023 van kracht zijn geworden. De volgende wijzigingen zijn het afgelopen jaar doorgevoerd.

Ikas wenst iedereen mooie feestdagen en een gelukkig, gezond én natuurlijk een veilig 2024!

Wij zijn op 25, 26 december 2023 en op 1 januari 2024 gesloten.

De komende twee jaar zal de ISO 9001 (kwaliteit) en ISO 14001 (milieu) worden herzien. Naast dat deze twee normen worden herzien, zal er ook nog een besluit worden genomen over het herzien van de ISO 45001 (veiligheid).

Het einde van het jaar is traditiegetrouw het moment om terug te blikken op het jaar dat wij achter ons gaan laten. Voor ons was 2023 een bijzonder jaar; wij sluiten namelijk ons 25-jarig jubileumjaar af. Op zakelijk vlak is het ons goed gegaan, Ikas groeit nog steeds. Zo hebben wij recentelijk onze dienstverlening uitgebreid door het behalen van de REOB certificering. Hiermee zijn wij nu ook gecertificeerd voor het keuren en onderhouden van brandblussers.

Ieder jaar analyseert het RIVM incidenten die plaatsvinden bij bedrijven in Nederland die met grote hoeveelheden gevaarlijke stoffen werken; de zogeheten BRZO bedrijven. In deze analyse wordt gekeken naar de aard, de omvang en de oorzaak van deze incidenten.

Bedrijven die grote hoeveelheden gevaarlijke stoffen in opslag hebben en/of verwerken en die boven de drempelwaarden uit komen, zijn ARIE-plichtig. Deze verplichting is een regeling die afkomstig is uit het Arbobesluit. Deze regeling bestaat al langer, maar sinds 1 januari 2023 is er een herziene ARIE-regeling gepubliceerd. Voor de invoering geldt een overgangstermijn van 1 jaar; dit betekent dat de meldingen gedaan moeten worden voor 1 januari 2024.

Bijna alle werkgevers weten dat het werken op hoogte, risicovol werk is en dat er tegen de risico’s die het werken op hoogte met zich meebrengt maatregelen moeten worden genomen. Vallen van hoogte is altijd nog doodsoorzaak nummer 1 bij dodelijke arbeidsongevallen in de bouw. Veel bedrijven zijn zich er echter niet van bewust en daardoor wordt dit risico niet of te laag ingeschat. Meer dan de helft van de ongevallen worden juist veroorzaakt door het vallen van een lage hoogte, denk aan vallen en struikelen.

Na een lange periode van hevige regenval ziet het er naar uit dat het weerbeeld gaat veranderen. Het wordt kouder en dit zal naar verwachting gepaard gaan met hagel en (natte) sneeuw. Net als het werken in warme omstandigheden, verlangt het werken in koude omstandigheden meer voorzorgsmaatregelen. Dit wordt daarnaast ook wettelijk verlangd van de werkgever. Wanneer werknemers namelijk een te koude werkplek hebben, zullen zij minder presteren en lopen zij meer kans om ziek te worden.