Home »
Over ons
Ikas is in 1997 opgestart door Nicky en Reitze Dijkstra. Indertijd lag de nadruk op het keuren en inspecteren van arbeidsmiddelen, denk aan gereedschap en veiligheidsuitrusting. Dit gebeurde op locatie bij de klant en hiervoor hadden we een kleine bus die liefdevol ‘de spaghettibus’ werd genoemd. Inmiddels heeft Ikas zich ontwikkeld tot een middelgroot bedrijf dat het oorspronkelijke woonhuis is ontgroeid. Na enkele jaren Dronten heeft het bedrijf in april 2021 een bedrijfspand in Swifterbant betrokken.
In 2018 heeft Alette van de Berg het stokje van haar ouders overgenomen. Onder haar directie houdt een team van een tiental medewerkers zich bezig met een waaier aan specialismen op het gebied van kwaliteit, arbo en milieu. Allen dragen met hun eigen talenten, ervaring en inzet bij aan het fundament van Ikas: kwaliteit en service. En omdat de wereld verandert blijft iedereen zijn of haar specialismen verbeteren.
Onder invloed van de veranderende markt zijn ook de vakgebieden waarop het bedrijf actief is uitgebreid. Zo mag Ikas zich na meer dan 25-jaar totaalleverancier op het gebied van veiligheid, gezondheid en milieu noemen.
Een veilige en gezonde werkomgeving voor uw werknemers
Op basis van de kennis, kunde, ervaring en aanwezige middelen willen wij een betrouwbare langdurige partner zijn.
Ons logo
Door de afgelopen jaren heen heeft ons bedrijfslogo de nodige ontwikkelingen ondergaan. We kunnen dan ook wel stellen dat ons logo is mee veranderd met de ontwikkelingen die wij als organisatie hebben doorgemaakt.
Vijfentwintig jaar geleden zijn wij gestart met een logo van een boormachine, toen volledig aansluitend op de keuringen van arbeidsmiddelen. Vanuit de historie zijn wij een bedrijf die keuringen van arbeidsmiddelen verricht, wat zich later heeft uitgebreid. Na een aantal jaren bleek dat dit logo niet meer voldeed en passend was bij onze werkzaamheden. Een nieuw ontwerp werd gemaakt;
de karabijnhaak, wat staat voor betrouwbaarheid en aanhaken. Dit sluit volledig aan op de uitbreiding van onze diensten. Door niet meer alleen het keuren van arbeidsmiddelen maar ook valbeveiligingssystemen, waren wij steeds vaker bij klanten aangehaakt bij het opzetten en implementeren van kwaliteit- en veiligheidstrajecten. Niet alleen is toen het logo aangepast maar ook zijn de huiskleuren gewijzigd naar zwart en geel. Zwart als basiskleur en geel als attentiekleur, attentie voor veiligheid.
Met de komst van een nieuwe directeur is ook een nieuwe periode geïntroduceerd. Onze organisatie heeft zich steeds verder ontwikkeld als totaalleverancier op het gebied van kwaliteit, veiligheid en milieu. Als organisatie proberen wij ons continue te blijven ontwikkelen en verbeteren, iets wat ook volledig aansluit bij de kwaliteits-, veiligheid-, en milieu trajecten, die wij opzetten en implementeren bij bedrijven. Onze werkwijze binnen onze eigen organisatie, maar ook die wij ontwikkelen bij klanten, sluit volledig aan op de PDCA – cyclus, ook wel bekend als de Demming cirkel welke staat voor Plan-Do-Check-Act, waarmee het proces van continue verbeteren wordt omschreven.
In ons huidige logo is de Demming cirkel dan ook duidelijk zichtbaar. Het door elkaar lopen van de cirkels staat voor de oude generatie en de nieuwe generatie die altijd samen met elkaar verbonden zullen zijn.